合規是健康經營的基石，合規管理為公司可持續健康發展筑牢根基。深圳力維智聯技術有限公司始終秉承“控制風險，保障經營”的合規管理理念，公司管理層一直以來都十分重視合規文化建設，并持續不斷地投入資源支持合規管理體系建設。近年來，通過加強合規制度建設，制定相對完善的企業合規制度，同時抓好合規培訓、合規宣貫以及開展合規文化建設，強化了全員合規意識和風險責任意識，主動識別、報告、防控合規風險，合理降低經營過程中的法律風險，確保將合規管理風險降至最低，為持續推動公司生產經營穩健運行提供有力保障，為公司高質量健康發展筑牢根基，繼而實現本公司經營目標和可持續健康發展，為客戶和公司創造價值。

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此外，我公司及時處理對違紀員工或合作伙伴舞弊的舉報，制定舉報人保護和獎勵制度。若您發現我公司員工或合作伙伴存在不正當行為，可以采取以下方式向本公司法律合規部舉報。我公司鼓勵實名舉報，優先辦理實名舉報并適時反饋受理情況及通報處理結果。對于經過查實的舉報，我公司將按照《深圳力維智聯技術有限公司舉報和獎勵制度》對舉報人員給予相應的獎勵并對舉報人信息予以嚴格保密。還有，需要說明的是，我公司反對任何形式的惡意攻擊和誹謗，否則，我公司將保留追究其法律責任的權利。

本公司提供多種舉報方式，舉報者可以通過以下舉報方式進行舉報，具體如下：

? ?舉報電話：0755-26525680；

? ?舉報郵箱：[email protected]；

? ?舉報通信地址：深圳市南山區粵海街道高新區社區科苑南路3156號深圳灣創新科技中心2棟A座901深圳力維智聯技術有限公司法律合規部收。

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